为进一步强化青年教师队伍岗位认知和职业使命感，提高青年教师思想政治和业务能力水平，推动青年教师更快成长为教学、科研和学科建设的中坚力量，信息科学技术学院于12月3日下午在学院学术报告厅举行了新入职教师宣教座谈会。学院领导班子成员、近一年入职教师及新入职师资博士后、全职博士后参加了座谈会，座谈会由院长付先平主持。

院长付先平对新入职教师加入学院表示热烈的欢迎。结合工作实际，他介绍了学院近年来在学科专业、学位点建设、师资队伍和科研方面取得的成绩以及学院未来的发展目标。他指出，新教师的加盟为学院注入了新的生机和活力，也为学院实现更高质量发展提供了强有力的保障。他希望大家要明确个人定位、做好职业规划，主动担当作为，合理统筹科研和教学活动，积极开展广泛、深入、有效的学术交流，为学校和学院“双一流”建设添砖加瓦。

学院党委书记李生君聚焦学院“多元文化”的岗位特色和职责要求，鼓励新入职教师尽快融入团队、明确发展方向，不忘立德树人初心、牢记教书育人使命。他强调，教师是学院最宝贵的财富，学院高质量发展离不开高质量的教师队伍。学院也将全力支持每一位教师的个人成长和职业发展，凝聚教工力量，铸就一支朝气蓬勃、积极向上的青年教师队伍。

会上，参会教师结合自己的学习经历和学术背景，分别交流了职业规划和教学科研想法。他们表示，虽然入职时间不长，但充满了对信息学院的认同和对专业学科发展的信心。

此次座谈会围绕新入职教师角色转变与能力提升展开，为新入职教师创设了交流与分享的平台，帮助新入职教师适应工作、明晰方向。未来，信息学院将持续聚焦教师成长需求，搭建平台、整合资源，为教师们的能力提升增添助益。