信息科学技术学院疫情防控学生工作安排
一、思想引领
1．2019级党支部与2018级研究生党支部近期联合召开线上支部大会。探索组织生活新样态，填补寒假期间传统组织生活的空白点，适时向其他学生党支部推广。
2．探索并总结线上开展组织生活的模式和经验，展开相关研究，推出可参考样本并制定相关标准和规范，撰写研究论文和报告。
3．按时开展线上入党积极分子的培养考察和评议工作。
4．按照学校部署，采用线上方式落实三会一课制度，结合热点策划并开展团学活动。
5．策划组织学雷锋纪念日线上主题教育活动。
二、素质培养
1.引导学生加强体育锻炼。2019级中队计划统一采用keep软件进行打卡，每周需要至少保证60分钟（相当于每天10分钟）运动量，统一由班级综合积分评定组（指定一个成员专门负责核对和班级完成情况公示，一名成员负责易班活跃度建设），每周末将结果上报中队。
2.继续开展好书推荐、读书笔记分享等线上活动。
三、学生管理
1.坚持做好每日排查、汇总和上报工作，确保线上开学期间学生工作平稳有序。
2.开展学生相关返校交通方案、返校路径、实际需要和困难等相关信息的前期调研摸底，提前做好信息统计和收集，为返校工作的组织开展做好预案。
3.开展综合积分统计工作。各个中队对于在疫情防控过程涌现出的好人好事，在参加活动、公众号推送、数据统计等工作表现积极的同学按照学院最新版综合测评办法进行加分。
4.2017级中队计划在全中队、各班级陆续开展有关疫情防护知识的线上主题讲座、主题班会。
5.2016级中队计划针对学生研究生复试、调剂等工作开展辅导，提前准备学生毕业、延学、结业等相关工作，策划毕业生文明离校系列活动。
6.延学中队重点围绕提高延学学生学习成绩开展工作。做到谈心谈话全覆盖，了解学习状态、存在问题，指导学生针对学习上存在的问题一步步进行解决。建立更加紧密的家长联系制度。开学补考结束后，对延学学生家长进行联系，告知目前其孩子在校的总体状况，学习方面所处状态，告知家长学生延学期间在学校的表现情况，对家长提出中肯的建议。对延学学生进行就业指导。
四、学风科创
1.2019级中队
针对在线开课的实际情况，中队纪检组负责核对和督查学生上课情况，课程五分钟前以寝室为单位在班级群上报每堂课的出勤情况，班长（指定一名测评小组成员协助班长监察）上报纪检组，每日形成课程出勤报告并在中队群内公示，逃课及早退等情况按照早升旗无故未到扣A分。中队学委组对接指导员和教务秘书做好通知和答疑等工作，负责参考资料的查询、汇总和发布等工作。
挂科互助小组继续开展工作，持续到开学到校后变成线下辅导。中队学委对接易班中心，每周日进行一次四级（除掉听力）模考。坚持晚自习制度，由中队学委牵头，班级学委负责实施，集中晚自习时间为晚八点至晚九点四十（周一至周五），每天七点五十在班级群内照片打卡，一周有两次未完成者按照早升旗无故未到扣A分。班级学委每周进行一次优秀笔记征集，共享在中队群，被征集的优秀笔记者给予笔记本奖励。发动研究生指导员助理力量，每周进行作业检查。
2.2018级中队
开课之后及时与任课教师取得联系，了解学生的出勤率，收听效果以及学生存在不恰当的地方及时帮助任课教师解决，做学生与任课教师之间沟通的桥梁，保证学生的听课效果、教师的授课效果。开展以中队学委牵头，各班学委、班长、团支书配合的网络学风建设活动，发出共同维护网课秩序以及提高学习主动性的倡议，利用每班微信群、QQ群等学委进行课后知识复习以便促进大家对于知识的理解学习，并且各班进行优秀笔记分享活动，让同学们对于网课学习的意识得以提高。
3.学院学业指导中心
开展学生补考科目的辅导，继续开展线上学业咨询与辅导工作，优化指导中心线上打卡学习程序，开展形式多样的学霸讲堂。
4.科技类社团
组织各科技类社团开展科技竞赛知识培训，建立社团联系与培训的线上渠道，积极组织学生参加线上科技竞赛。
五、宣传引领
1.继续发布“志愿者日记”、“我是共青团员”、“让爱成书”、“让爱成画”、“信海拾贝”等系列推送。
2.向上级部门推荐宣传指导员直播党课、在线直播团日活等特色典型活动。
3.积极指导和号召中队党支部党员发挥特殊状态时的先锋模范作用，利用学校、学院和中队宣传平台做好思想宣传和引领作用，积极挖掘先进典型进行宣传。
六、心理资助
1.利用学生返校前的时间，提前做好春季心理危机高发期的准备工作，进一步深入摸排各中队学生思想状况、心理状态等，及时发现重点关注问题并予以跟进。
2.每两周开展一次全学院性的心理委员培训会议；依托心晴工作室平台进行宣传推送心理健康知识普及；总结学院重点关注人群并及时提供给心理发展服务中心；每个中队利用网络平台开展一次疫情期间的心理辅导并进行学工动态报道（3月25日之前完成），待开学后各个中队至少再召开一次心理沙龙、心理素质提升等类似关于心理健康的活动。
3.学院指导员继续做好学校网络心理援助热线值班工作。
4.配合学校做好信息统计和资助信息发布。开展形式多样的资助活动，特别是湖北地区学生的资助工作。
七、就业工作
1.了解学院学生就业需求，深入企业调研。继续提高业务素养和决策能力，树立使命意识、责任意识、忧患意识。对学院就业市场进行合理规划。维护现有合作关系，积极开拓潜在就业市场。
2.多方位拓宽就业信息发布渠道。进一步发挥现有专业特色，发挥“海大信息就业”微信公众平台的新媒体宣传阵地作用，进一步拓展平台功能，更新平台模块。继续发挥IT就业工作组的学生就业服务组织作用，搜集即将举行的招聘会及相关就业信息，通过平台及时进行发布。同时通过就业微信群发布临时性就业信息，督促学生及时参加招聘。
